2025年度「やまなしデュアルキャリア・ラボ」研究員募集を開始します！

　山梨県立大学では、都市圏で働く中核人材に本学の研究員を委嘱した上で、山梨県の未来をリードする地域企業とマッチングし、企業の経営課題について整理・分析し、大学の専門知識を学びながら解決に向けた取り組みを実践することで、参画企業の持続可能な発展、並びに地方創生・地域活性化につなげる「やまなしデュアルキャリア・ラボ～企業成長を加速するプロフェッショナル連携～」（域外人材活用プロジェクト）をスタートします。

プログラム概要
　「山梨県立大学　研究員（産学連携）」の委嘱を受けた研究員は、週４日経営課題の整理・分析・解決を行うために参画企業に入り、週１日は本学にて課題解決に向けた専門知識を座学・ゼミ形式等で学びます。研究期間は、２０２５年１２月～２０２６年２月の３か月間です。
　具体的には、研究員は参画企業の経営課題について自身が中心となって整理・分析し、解決に向けたプランを作成します。研究活動は、企業経営者とのディスカッションや大学教員によるゼミ等を通じて大学の専門研究や先端知識を学びながら、研究期間終了時に行う成果報告会で参画企業の課題解決への取り組み成果を発表します。
　プログラム終了後は、研究員と企業の双方の意向により、正社員雇用や業務委託契約等につながる可能性があります。また、参画企業にとりましては、本プログラムを通じて社員の成長や学びへの意欲高揚、経営に対する変革意識の活性化などのメリットが期待できます。

研究期間
２０２５年１２月～２０２６年２月

研究員候補者募集期間
２０２５年９月１９日（金）～２０２５年１０月６日（月）

研究員希望の方
下記オフィシャルサイトをご確認のうえ、募集期間内にお申し込みください。
やまなしデュアルキャリア・ラボ～企業成長を加速するプロフェッショナル連携